Faites partie du succès de iris.ma !

Rejoignez Iris.ma leader marocain de la vente en ligne de matériel informatique. Évoluez dans une ambiance jeune et dynamique dans une entreprise fière d'entretenir l'excellence depuis plus de 13 ans. Chez nous, vous serez constamment en contact avec les dernières technologies et innovations. Profitez également de nombreuses opportunités de développement professionnel dans une culture d’entreprise qui priorise votre bien-être.

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Offres d'emploi actuelles

Postulez pour l'une des offres ci-dessous et n'hésitez pas à revenir régulièrement pour découvrir de nouvelles opportunités. Votre prochain défi professionnel vous attend !

Stage Développeur Web PHP

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Stage Développeur Web PHP

  • Témara
  • il y a 1 mois
Offre d'emploi e-commerce

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Stabilité et innovation

Forte de plus de 13 ans d’existence, notre entreprise allie expérience et innovation pour repousser continuellement les limites.

Engagement envers l’Excellence

Avec un esprit jeune et dynamique, nous plaçons l’amélioration continue et l’apprentissage au cœur de notre stratégie.

Leadership Éclairé

Nous cultivons une atmosphère de travail dynamique et chaleureuse, où chaque membre de l’équipe est valorisé et soutenu.

Humanisme au Travail

Nous croyons en l’importance de l’humain et le mettons au centre de toutes nos préoccupations, créant un environnement où chacun peut exceller.

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Prêt à rejoindre l'aventure ?

Rejoignez Iris.ma et contribuez à une entreprise en pleine croissance, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Nous recherchons des talents passionnés prêts à :

  • Contribuer activement à des projets d’envergure et avoir un impact direct sur notre réussite.
  • Collaborer au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire, où chaque idée compte.
  • Relever des défis et innover pour toujours améliorer l’expérience de nos utilisateurs.


Si vous êtes motivé(e) à faire la différence, c’est le moment de passer à l’action.

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Comment rejoindre notre équipe ?

Découvrez comment se déroule notre processus de recrutement.

1. Pré-sélection des CV

Nous analysons les CV reçus pour identifier les profils qui correspondent le mieux à nos besoins.

2. Premier entretien de sélection

Les candidats retenus sont contactés pour un premier entretien visant à évaluer leurs compétences générales et leur motivation.

3. Entretien technique et décision finale

Les candidats présélectionnés passent un entretien technique approfondi. Une fois cette étape terminée, nous faisons notre choix final et formulons une proposition aux meilleurs profils.